Intressebevakning i lönefrågan

Talentia bevakar sina medlemmars löneintressen genom att

• via AKAVA och JUKO påverka inkomst- och skattepolitiken
• via JUKO direkt påverka tjänste- och arbetskollektivavtalen
• använda system (regionala föreningar, förtroendemannanätverk, regionala kontaktpersoner) som stödjer den lokala intressebevakningen
• stödja medlemmarnas personliga lönebevakning genom information, utbildning och rådgivning.

Målsättningen för Talentias lönemässiga intressebevakning är att

• Talentiamedlemmarnas lönenivå ska stiga snabbare än den allmänna nivån så att löneskillnaden gentemot andra högutbildade minskar
• den lokala intressebevakningen ska vara effektiv
• medlemmarna ska vara alerta, medvetna om sina rättigheter och försvara dem tillsammans med Talentia.