Talentia on uskollinen perustehtävälleen. Olemme jäsenten tukena ja turvana työelämässä. Haemme ratkaisuja epäkohtiin, joita jäsenet nostavat esille. Ajamme tasapuolisesti eri jäsenryhmien etuja ja edistämme yhteistä talentialaista identiteettiä.

Eettisyys on tärkeä kulmakivi Talentian toiminnalle. Järjestäytynyttä jäsentä ei jätetä yksin eettisissä pulmatilanteissa. Eettistä toimintaa on myös ajaa muutosta yhteiskunnallisiin epäkohtiin.

Hiljattain Talentia oli jäsentensä tukena ottamalla kantaa Turun suunnitelmiin muuttaa lastensuojelun painopiste laitoshoidosta avohuoltoon. Sinällään painopisteen muutoksessa Turku toimii oikein. Toteutus sen sijaan ontui – ja pahasti. Turku ilmoitti, että se voi satsata avohuoltoon vain, jos kolme lastenkotia lakkautetaan. Lastenkotien lapset ja osa työntekijöistäkin sai lukea suunnitelmista vasta lehdestä.

Olin Turussa tapaamassa talentialaisia tässä vaikeassa tilanteessa. ”Kuinka puolustaa lasten oikeuksia, onko tällainen vastakkainasettelu oikein, miten tähän voi vaikuttaa”, kysyivät jäsenet oikeutetusti. Talentia ja Varsinais-Suomen yhdistys aloittivat asiasta julkisen keskustelun, jota käydään edelleen. Tapasimme myös poliitikkoja.

Turun käyntini jälkeen ehdotin, että tapaisimme pian uudelleen lastensuojelun avohuollon ja lastenkotien työntekijöiden kanssa. Lastensuojelun puolustaminen Turussa on yhteinen asiamme. On tärkeää muodostaa yhteinen näkemys avohuollon sosiaalityöntekijöiden ja ohjaajien sekä lastenkotien johtajien ja ohjaajien kanssa siitä, miten tehdä näkyväksi päättäjille kaikkien työn tärkeys ja merkitys lastensuojelun kokonaisuudessa.

Olemme kuluvan vuoden aikana kannustaneet jäseniämme yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen eri foorumeilla. Ilokseni huomaan, että asia kiinnostaa.

Sosiaalialan ammattilaisten tärkeä tehtävä on hyödyntää työstä ja koulutuksesta saatua tietoa yhteiskunnallisten epäkohtien korjaamiseksi. Sosiaalialan ammattilaiset kohtaavat ihmisiä, jotka kärsivät eniten asenteiden koventumisesta, toimimattomista rakenteista ja puutteellisista resursseista. Myös ammattilaiset itse tuntevat nämä nahoissaan.

Meillä on tieto ja keinot muuttaa asioita! Tarvitaan ripaus intoa ja uskoa muutokseen sekä kollegojen, alueyhdistysten ja ammattijärjestön tukea, jotta muutoksen ensiaskeleet otetaan.