Talentian tehtäväkohtaiset palkkasuositukset

1.1.2012 lukien

Sosiaalialan korkeakoulutettujen työmarkkinatilanne on hyvä, mutta palkkataso ei vastaa työn vaativuutta ja vastuullisuutta.  Ammattijärjestö Talentia suosittelee jäsenilleen palkkavaatimuksen asettamista virkojen ja toimien hakemisessa näiden tavoitetasojen mukaan. Suosituksessa kunkin tehtävän alin palkka tarkoittaa tehtävään tulevan alkupalkkaa, joka ei sisällä vuosisidonnaisia tai muita lisiä.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi säännöllisen työajan palkka voi muodostua  vuosisidonnaisista lisistä,  harkinnanvaraisista henkilökohtaisista lisistä, vuorotyössä epämukavan työajan lisistä (ilta-, yö- ja viikonloppulisät) jne.

Sosiaalityöntekijät

Sosiaalityöntekijä,   koulun sosiaalityöntekijä,   ns. perustehtävässä , tai vasta valmistunut                                            3290 e/kk   

Sosiaalityöntekijä,  koulun sosiaalityöntekijä,  vaativat tehtävät (esim. erikoistumiskoulutus,
jota hyödynnetään tehtävässä, tai pitkää työkokemusta edellyttävät  tehtävät)   
 3400 e/kk

Sosiaalityöntekijä,  koulun sosiaalityöntekijä, erittäin vaativat tehtävät (esim. soveltuva erikoistumis- tai jatkotutkinto kelpoisuusvaatimuksena)                                   
3520 – 3700 e/kk

Johtava sosiaalityöntekijä           
3700 – 4030 e/kk

Lisä- ja erikoistumiskoulutuksilla tarkoitetaan  30-60 opintopisteen koulutuksia, joita järjestävät ammattikorkeakoulut ja yliopistot, sekä lisensiaattitutkintoon sisältyvää erikoistumiskoulutusta. Tällainen koulutus on palkkaa korottava tekijä  silloinkin, kun  viran tai toimen muodollisissa kelpoisuusehdoissa ei sitä edellytetä, mutta sen tuomaa ammattitaitoa tai osaamista joutuu työssä käyttämään useammin kuin satunnaisesti.
 
Jos taas tehtävässä edellytetään lisä- tai erikoistumiskoulutusta, on tämä osoitus siitä, että tehtävien vaativuus edellyttää peruspalkkaa selvästi korkeampaa tehtäväkohtaista palkkaa (KVTES:n palkkausluvun 5 §). Tämä koskee kaikkia sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön tehtäviä.  

Alue- ja palveluyksiköiden johtajat (mm. lastenkotien, vanhainkotien ja huoltolaitosten johtajat)

Alue- tai palveluyksikön johtaja, edellytyksenä korkeakoulututkinto                              
3370 – 3730 e/kk
Palkkavaatimukseen vaikuttaa yksikön koon ohella mm. vastuualueen tai johdettavan yksikön palvelutarjonnan sisällön laajuus, erikoispalvelujen tuottaminen ja muut erityispiirteet sekä yhteistyövaatimus muiden hallinnonalojen ja palvelujen tuottajien kanssa.

Sosiaalijohtaja

Vähintään kunnan johtoryhmän mukainen palkkaus. Lisäksi on otettava huomioon johdettavan yksikön koko ja vastuualueen laajuus (KVTES, palkkausluvun 5 § 1 mom.).              

Perhepäivähoidon ohjaaja                                          

3260 e/kk               

Sosiaalihuollon vaativat ammattitehtävät

Vastaava ohjaaja, sosiaaliohjaaja jolla päätösten valmistelua  (vaativat tehtävät)                                  
3010 e/kk               
                                                                                                           
Sosiaaliohjaaja, perhetyöntekijä, vastaava ohjaaja, jolla ei esimiesasemaa,
ohjaaja lastenkodissa, kehitysvammalaitoksessa tmv.
-    jos tehtävä edellyttää erityisosaamista taikka
      lisä- tai erikoistumiskoulutusta 2820 e/kk
-    muutoin 2700 e/kk

Lastentarhanopettaja                     

2700 e/kk

Lastentarhanopettaja, jolla sosiaalipedagoginen koulutus                                
 2770 e/kk

Sosiaaliasiamies

sosiaalityöntekijän kelpoisuus tai muu ylempi kk-tutkinto   
 3580 – 4000 e/kk