Luottamusmiesten tuki

Talentialaisella on oikeus kääntyä ongelmatilanteissa ja kysymyksissä luottamusmiehen puoleen. Luottamusmiehet ajavat vain järjestäytyneen asioita. Luottamusmiehet neuvottelevat järjestön jäsenten puolesta työpaikkakohtaisesti sovittavista asioista, kuten paikallisesti sovittavista järjestelyvaraeristä, työsopimuksista ja henkilöstöasioista.

Luottamusmies on lähin apu

Pulmatilanteissa kannattaa aina ensimmäiseksi ottaa yhteyttä oman työpaikan luottamusmieheen. Apu on silloin lähellä ja vastaus voi löytyä huomattavasti nopeammin kuin järjestön toimiston lakineuvonnan kautta. Luottamusmiehet ovat koulutettuja tuntemaan ja tulkitsemaan työehtosopimuksia ja neuvottelemaan asioistasi. Jäsenen kannattaa selvittää työpaikallaan, kuka on lähin luottamusmies ja pääluottamusmies. Tiedon saa työpaikan ilmoitustaululta, Talentiasta tai työnantajalta.

Julkisella sektorilla talentialaisten etuja ajavat JUKOn luottamusmiehet

Neuvottelujärjestö JUKOn luottamusmiehet valvovat sopimusten noudattamista kunnissa ja kuntayhtymissä ja neuvottelevat paikallisista sopimuksista sekä palkankorotuksista. Luottamusmiehet valitaan kuntasektorilla 3 vuodeksi kerrallaan. Kuluva kolmivuotiskausi alkaa 1.8.2011. Luottamusmiesjärjestelmä on pääsopijakohtainen, mikä tarkoittaa, että JUKOn luottamusmiehet ovat kaikkien akavalaisten luottamusmiehiä olivatpa he opettajia, lääkäreitä tai sosiaalityöntekijöitä. Tarpeen vaatiessa luottamusmiehet ovat yhteydessä ammattijärjestöön tai suoraan JUKOon.

Yksityisellä sektorilla talentialaisten etuja ajaa talentialaiset ja yhteiset luottamusmiehet

Talentialla on yksityisellä sektorilla omia luottamusmiehiä. Talentialaiset voivat kääntyä myös yhteisten luottamusmiesten puoleen. Tieto luottamusmiehestä löytyy työpaikan ilmoitustaululta. Kaikilla yksityisten työnantajien palveluksessa olevilla ei vielä ole luottamusmiestä omalla työpaikallaan. Tällöin voi kääntyä lähimmän muun työpaikan luottamusmiehen tai Talentian puoleen. Jokaisella on myös oikeus neuvotella omista asioistaan suoraan työnantajan kanssa.

Ryhdy luottamusmieheksi!

Edunvalvonnan kannalta on tärkeää, että Talentian jäsenet ovat aktiivisia ja ottavat luottamusmiestehtävän hoitaakseen mahdollisimman monella työpaikalla. Sosiaalialan ammattilaisten asioita ajaa osaavimmin oman alan luottamusmies. Luottamusmiestehtävään saa koulutusta sekä neuvottelujärjestö JUKOlta että ammattijärjestö Talentialta. Luottamusmieskoulutukseen osallistumiseen saa työnantajapuolen kanssa tehdyn sopimuksen mukaan palkallista vapaata ja matka-, ateria- ja majoituskulut korvataan.

Uusien luottamusmiesten tulee ilmoittaa ryhtymisestään luottamusmieheksi Talentiaan

Mia Penttiselle mia.penttinen@talentia.fi.

Näin tietosi tallentuvat luottamusmiesrekisteriimme. Uusien luottamusmiesten pitää ilmoittaa kirjallisesti luottamusmiestehtävästään myös työnantajalleen.